Senior Berater/in in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung | Human Resources Management

– Festanstellung - Vollzeit - bundesweiter Einsatz bei TOP-Kunden
– Homeoffice möglich - interne Meetings in Greven im Münsterland

Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater, zumeist Psychologen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexperten und einem dienstleistungsorientierten Backoffice mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften.

Wir arbeiten selbst mit einem Set an digitalen Tools und haben auch für uns den Anspruch, eine moderne Unternehmenskultur zu leben und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

Möchtest auch du ein FEEDBACKPEOPLE werden? Da wir weiter wachsen, benötigen wir Deine Unterstützung!

Deine Aufgaben:

  • Du agierst als Berater, Trainer oder Coach in unseren diversen Kundenprojekten.
  • Du gestaltest eigenverantwortlich Projekte mit unseren Kunden zu Fragestellungen der Führungskräfteentwicklung, der Management Diagnostik und des Change Managements.
  • Du konzipierst und modernisierst Assessment- und Development-Center sowie Discovery Days.
  • Du konzipierst Online-Testverfahren, vergleichbar mit unserem Digital Leadership Test oder INBEMO.
  • Du konzipierst Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte und führst diese als Trainer durch.
  • Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space), Teambuildings oder bilden Change Agents aus.

Du passt zu uns, wenn du das folgende Profil mitbringst:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung oder -auswahl (Beratung oder Unternehmen).
  • Abgeschlossenes Studium, gerne Psychologie.
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft.
  • Inhaltlicher Tiefgang, hohe Andockfähigkeit & Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus.
  • Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation.
  • Verhandlungssicheres Englisch.

Wir bieten Dir:

  • Interessante und anspruchsvolle Projekte bei Top-Kunden.
  • Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade bei der Konzeption und Durchführung von Projekten.
  • Ein unkompliziertes, hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, das sich gegenseitig unterstützt und gerne Sparringspartner ist.
  • Unterstützung durch einen Kollegen / eine Kollegin aus unserer Projektkoordination.
  • Eine individuelle Weiterbildung und natürlich ganz viel Feedback. :)
  • Eine attraktive leistungsabhängige Vergütung und einen Volvo XC 60 als Dienstwagen.
  • Einen wirklich schönen Arbeitsplatz in unserem repräsentativen Büroloft (falls du in der Nähe wohnst und Deine Bürotage nicht im Homeoffice verbringen möchten).

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Werde jetzt ein FEEDBACKPEOPLE. Sende uns gerne aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per E-Mail an n.seifert@feedbackpeople.de oder nutze unser Formular für die "Stressfreie Bewerbung".


Stressfreie Bewerbung

  • Ohne CV und Anschreiben. Im ersten Schritt reichen uns wenige Angaben über Dich.
  • Schnell erledigt. Beantworte nur wenige Fragen zu Deiner Person, Deine Kontaktdaten und warum du die richtige Besetzung bist.
  • Schneller, persönlicher Prozess. Innerhalb kurzer Zeit wirst du ein konkretes Feedback erhalten.



FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Frau Nicole Seifert
Jürgen-Hornemann-Straße 6
48268 Greven
02571 568 865-0

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