Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung.
Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Unser Team besteht aus erfahrenen Berater:innen, Psycholog:innen und Digitalexpert:innen, unterstützt von einem engagierten Backoffice.
Auch intern setzen wir auf ein Set digitaler Tools und leben eine moderne Unternehmenskultur auf Augenhöhe.
Deine Themen bei uns:
Berater:in, Trainer:in & Coach
Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik - sowie Change-Management.
Management-Diagnostik
Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center sowie Discovery-Days und erstellst im Nachhinein die Ergebnisberichte.
Führungskräfteentwicklung
Du konzipierst Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.
Moderation
Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space) und Teambuilding Maßnahmen oder bildest Change Agents aus.
Projektverantwortung
Du steuerst Projekte eigenständig, von der Angebotserstellung über die Konzeption bis hin zur Durchführung. Unser Backoffice-Team unterstützt dich zuverlässig.
Innovation
Du entwickelst (digitale) Lernformate weiter und gestaltest unsere Methoden und Tools kreativ, wissenschaftlich fundiert und praxisnah mit.
Kundeneinsätze
Du bist im Schnitt zwei bis drei Tage pro Woche bei unseren Kunden im Einsatz, je nach Projektlage vor Ort oder remote.
Eindrücke von unserer Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
State-of-the-Art-Projekte
Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte.
Viel Support: kaum administrative Aufgaben
Unser super Backoffice hält den Kontakt zu deinen Kunden, kümmert sich um die Abstimmung und Terminplanung und bereitet dir gerne auch die Flipcharts vor.
Chance auf Führungsverantwortung
Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
Teamatmosphäre auf Augenhöhe
Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander, leben Offenheit und Transparenz und haben regelmäßige Feedbackgespräche sowie Team-Events.
High Performance Team
Unsere Ziele für die Zukunft sind ambitioniert. Wir verlassen uns auf die Stärken unserer Kolleg:innen und treffen unsere Entscheidungen schnell, um Projekte erfolgreich abzuwickeln.
Sei Expert:in auf deinem Gebiet
Wir setzen verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung, da wir dir und deiner Expertise vertrauen.
Wir investieren in deine Stärken
Uns ist persönliches und berufliches Wachstum extrem wichtig. Mit einem geplanten Onboarding und kontinuierlichen, regelmäßigem Training kannst du dich sicher fühlen und wachsen.
Eine moderne Arbeitszeitgestaltung
4-Tage-Woche bei vollem Gehalt – Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeitszeitmodell mit 3 Tagen Wochenende.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Psychologie, und hervorragende Studienleistungen vorzuweisen.
- Du überzeugst durch ein empathisches, sicheres Auftreten.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft aus und bist bereit, 2–3 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
- Du besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Technologien wie textgenerierende Künstliche Intelligenz einzuarbeiten und diese aktiv zur Optimierung deiner Arbeitsprozesse zu nutzen.
Wer sind wir?
“Wir glauben an die Macht des Feedbacks”
Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.
Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein.
Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren.
Unsere Büros findest du in Greven (NRW), Köln und München.
Stimmen aus dem Team:
Barbara, Managing Consultant
Corinna, Consultant